RECRUITよくある質問

ご応募・採用について

  • 応募の条件を教えてください。

    応募の条件は以下の4つです。
    ・2021年3月四年制大学卒業見込み、修士・博士修了見込みの方
    ・2018年3月~2020年3月までに四年制大学卒業、修士・博士課程修了の方
    ・全国の事業場への転勤が可能な方
    ・普通運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

  • 採用の流れを教えてください。

    こちらよりプレエントリーしていただきます。主な選考内容は、グループワーク、適性検査、面接です。
    マイページはこちら

  • OB・OG訪問をしたいのですが、紹介していただけますか?

    当社では公平性を欠くため、会社からの先輩社員の紹介は実施いたしませんのでご了承願います。

配属・入社後について

  • 初期配属や人事異動で本人の希望は反映されますか?

    初期配属は、本人希望と会社のビジネス動向を考慮して決めていきます。人事異動については、現在の業務の状況と自分が今後希望する業務や事業場を申請する「キャリアデザインシート」というツールがあります。このツールで申告された内容と各事業場の人材ニーズを考慮して、人事異動を行います。

  • 転勤はありますか?

    本募集は全国の事業場に勤務可能とされる方を対象とした総合職の採用ですので、可能性はあります。

制度・社風について

  • 結婚や出産後も仕事を続けられますか?

    結婚後はもちろん出産後も「育児休業制度」や「短時間勤務制度」等、仕事を継続できる環境が整備されています。

  • 入社後にはどのような研修がありますか?

    入社後のグループ合同新入社員研修から始まり、役割・資格ごとに階層別研修があります。また職種ごとの研修やグループ合同での選択型研修(英語塾、財務研修等)もあります。 自己研鑽に励んで頂く為に、e-ラーニングや通信教育などもあり、常に必要なスキルとマインドを習得できる体制を用意しています。

  • 独身寮や社宅はありますか?

    自宅から事業場へ通えない場合は、住居に関わる費用の負担を軽減するため、借り上げ式の社宅や寮を貸与いたします。

  • どういった障がいでも応募できますか?

    どなたでも応募可能です。

ページTOP