• はじめに

    Introduction

    アサヒグループ食品のキホン

    未来に向けた取り組み

    トップメッセージ

    研究開発部門向けメッセージ

    生産物流部門向けメッセージ

    アサヒグループ食品のコース別採用

  • スペシャル

    Special Contents

    商品がお客様に届くまで

    理系向け特集

    挑戦ストーリー

    内定者コンテンツ

  • 仕事と人

    Work & Person

    職種紹介

    アサヒグループ食品のヒト

  • 文化

    Culture

    福利厚生・研修制度

    ブラザー・シスター制度

    キャリアステップ

    働く環境を知る

    成長への階段

    文化を知る|若手社員座談会

  • 採用情報

    Recruit

    求める人材像

    選考フロー・募集要項

    よくある質問

Recruit

よくある質問

ご応募・採用について

  • Q. 応募の条件を教えてください。

    4年制大学・大学院を2023年3月~2026年3月に卒業・修了見込み、または卒業・修了された方
    全国の事業所への転勤が可能な方(当社の採用形態は総合職採用です。初期配属以降の配置につきましては、全職種配置の可能性があります。)
    普通運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

配属・入社後について

  • Q. 初期配属以降の配属はどのように行われますか?

    初期配属以降の配置につきましては、全職種配置の可能性があります。人事異動については、業務の状況と自分の今後希望する業務や事業所を申請する「キャリアデザインシート」というツールがあります。このツールで申告された内容と各事業場の人材ニーズを考慮して、人事異動を行います。

  • Q. 興味のある職種が複数ある場合はどうしたらいいですか?

    エントリー頂くコースにつきましては、併願での応募を可としております。
    併願でご応募いただいた場合は、最終面接時までに最終的にどのコースを希望されるかを決めていただきます。
    ※一部併コースができない選考がございます。詳細はマイページをご確認ください。

  • Q. 転勤はありますか?

    本募集は全国の事業場に勤務可能とされる方を対象とした総合職の採用ですので、可能性はあります。

制度・社風について

  • Q. 入社後にはどのような研修がありますか?

    入社後のグループ合同新入社員研修から始まり、役割・資格ごとに階層別研修があります。また職種ごとの研修やグループ合同での選択型研修(英語塾、財務研修等)もあります。 自己研鑽に励んで頂く為に、e-ラーニングや通信教育などもあり、常に必要なスキルとマインドを習得できる体制を用意しています。

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